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在電子廠打工,為何加薪的機會那么少?

瀏覽次數:2449次發布時間:2019-06-29 16:32:43編輯:豆豆

一個公司崗位不同,對員工要求不同,當然薪資待遇高低也有所不同。電子廠和其他公司一樣,車間里不同的崗位工資待遇都不一樣,而作為電子廠一線工作人員工資只有底薪+加班費,即使工作做的再出色也很少有加薪的機會,如果想拿高工資,只能每天拼命加班。

為什么電子廠里普工的加薪機會那么少呢?

電子廠工作簡單,進過電子廠工作的工人都應該知道。電子廠流水線上的工作很簡單,沒有什么技術含量,而且工人進廠也不需要系統化的去學習,只要找一個老員工跟著帶一上午就學會了,即使一開始不太熟,但流水線上的工作重復率比較高,只要在廠里工作一天,新手做工熟練程度也會和老手一樣。所以,工廠用人也根本不在乎老手新手。

另外,電子廠流水線上的工人本身流失率就比較大,廠里每天都在不斷招人,即使有些工人覺得工廠工資低要辭職,工廠也不會在乎,除非是國家規定工人集體上調薪水,否則廠里是不可能會給工人漲工資的。所以,在電子廠打工想靠漲薪水拿高薪根本就不可能。

其實,工人在電子廠好好工作,想每月拿高薪,也不是什么困難的事。如果進的是小時工的廠,那工資就更高了,像山東歌爾現在小時工單價18.5元/小時,每天工作11個小時,減去4天休息時間,每月輕輕松松就能拿到5000多元。如果夫妻都在廠里工作,一年下來不說能付個房子首付,但全款買輛車肯定是沒有問題。所以,在電子廠打工即使沒有加薪的機會,好好工作我們也能拿到更高薪水。


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